Casestudy Vief vzw: Competenties van vrijwilligers

Voor dit onderzoek hebben Vief-vrijwilligers aan de opgezette interviews deelgenomen om de competenties, die idealiter nodig zijn om een afdeling te laten functioneren, mee te definiëren. Op basis daarvan heeft de onderzoeker de aanwezige en ontbrekende competenties kunnen detecteren, definiëren en duiden.

Hoewel dit kwalitatief onderzoek geen cijfermatige conclusies kan aanreiken, helpen de verkregen resultaten om een beeld te schetsen van wat er verstaan wordt, onder enerzijds de relevante en aanwezige competenties en anderzijds de ontbrekende competenties.

Dit heet een competentieprofiel en kan van nut zijn voor zowel de Vief-afdelingen, waarbinnen de interviews hebben plaatsgevonden (Antwerpen en Limburg), als voor verder onderzoek bij andere Vief-afdelingen.