Welke verwachtingen stellen pleinverantwoordelijken naar hun animatoren op Vlaamse Gemeentelijke vakantiespeelpleinen?

Agogiekstudente Celien Goyvaerts ging in op de vraag van Vlaamse Dienst Speelpleinwerk en stelde op basis van een rondvraag bij animatoren een enquête op die gemaild werd naar de gemeentelijke speelpleinen in Vlaams-Brabant. Uit 41 ingevulde enquêtes ontstonden drie grote vragen rond verwachtingen en taken, die binnen focusgroepen besproken werden. Daaruit kwamen oplossingsgerichte tools om de werkdruk bij animatoren op het speelplein te verminderen, die ze aftoetste bij een expert. Externe factoren die zorgen voor werkdruk bij animatoren zijn organisaties die te veel de nadruk leggen op ‘de ideale animator’, veeleisende ouders en hoofdanimatoren of het bureaucratisch systeem van gemeentes. Maar ook fysieke en materiële factoren op een speelplein zoals kleine speelruimtes, weinig divers speelmateriaal en dergelijke kunnen voor werkdruk zorgen.